株式会社ユーザベース（以下、ユーザベース）はグループ内副業制度「DIVE」を開始いたしました。これにより所属チームを超えた挑戦ができるようになります。
「DIVE」を開始した背景
ユーザベースは共通の価値観である The 7 Values の「自由主義で行こう」に基づき、キャリアを自らの意志で自由に描くことを大切にしています。これまでもメンバーが自分自身の働き方をデザインする人事制度や、一人ひとりの能力を発揮するための環境づくりに注力してきました。
一方、組織や事業が拡大する中で「興味がある部署や事業に関わってみたい」「他の部署を経験して新しい知識を得たい」というニーズが高まっております。そこで、会社としてメンバーの挑戦と成長を後押しする制度の運用を開始しました。
「DIVE」について
「DIVE」はユーザベースグループ内副業制度として、メンバーと会社が業務委託契約を締結し、給与とは別に報酬を得る制度です。
「新しい環境・挑戦へDiveしよう！」というコンセプトのもと、自らの意思で他のチームに飛びこみ経験を積むことができます。キャリアの選択肢を広げたいメンバーと、異なるタレント・視点を取り入れたいチームの双方をマッチさせることにより、お互いのニーズとハピネスを満たします。
制度を設計するにあたり、以下3つのポイントを大切にしました。
Healthy（健康）- 健全な仕組みで副業を応援する
副業の業務時間の報告を必須とするなど、働く時間が過剰にならないよう配慮する仕組みにしています
Open（オープン）- チームの垣根を超えてプロジェクトに参加できる
国内のエンジニア組織のメンバーを対象に「DIVE」をスタートし、一定の試験導入期間を経て、その後全職種・海外のメンバーへ広げることを検討しています
Exciting（興奮）- 新たなチームで学習できる
他チームのメンバーと仕事を共にすることで、新たな学びを得ることができます
ユーザベースは「経済情報で、世界を変える」というミッションを達成するため、今後も雇用形態や勤務体系、居住地域などにとらわれない、”ユーザベースらしい働き方”を模索し続けてまいります。
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株式会社ユーザベース（PR担当）
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